HomeKomputerLaporan Dampak Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) perdana kami

Laporan Dampak Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) perdana kami

Facebook
Twitter
Pinterest
WhatsApp

[ad_1]

Sebagai perusahaan yang misinya adalah merancang cara kerja yang lebih tercerahkan, Dropbox berfokus pada pembuatan alat untuk membantu orang mengatur konten cloud mereka dan alur kerja di sekitarnya dengan lebih baik. Bersamaan dengan menciptakan produk yang hebat, kami yakin kesuksesan jangka panjang kami bergantung pada dukungan ekuitas dan keberlanjutan bagi semua pemangku kepentingan kami – termasuk pelanggan, karyawan, pemegang saham, dan mitra kami.

Hari ini, kami sangat bersemangat untuk menerbitkan pengukuhan kami Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) Dampak RPelabuhan. Ini menguraikan komitmen kami untuk, dan kemajuan menuju, mencapai tujuan keberlanjutan kami, berinvestasi dalam inisiatif dampak sosial, memprioritaskan privasi dan keamanan, dan menjadi kekuatan untuk kebaikan baik di dalam maupun di luar tembok (virtual) kami.

Di bawah ini adalah beberapa hal penting tentang dampak ESG kami di tahun 2021:

  • Kami telah membuat kemajuan besar pada kami 2030 tujuan keberlanjutan dengan menggunakan 100% energi terbarukan untuk semua daya TI pusat data kami.
  • Kami mencapai netralitas karbon untuk emisi perjalanan bisnis Lingkup 1, Cakupan 2 (berbasis pasar), dan Lingkup 3*.
  • Pada tahun 2021, Dropbox menjadi penandatangan Kompak Global PBB (UNGC) tentang hak asasi manusia, tenaga kerja, lingkungan, dan antikorupsi.
  • Kita tercapai perwakilan dari 42% pemimpin senior wanita dan 12% URM di seluruh tenaga kerja kami.
  • Kami bersama-sama mengembangkan Indeks Ekuitas Hitamseperangkat standar untuk mendorong perubahan terukur, melacak kemajuan aktual, dan menunjukkan komitmen terhadap kesetaraan ras di tempat kerja.
  • Itu Yayasan Dropboxorganisasi mitra kami, menyumbangkan $1,3 juta kepada organisasi hak asasi manusia.
  • Kami mencapai $1,68 juta total donasi karyawan dan hadiah perusahaan yang sesuai dengan berbagai organisasi nirlaba.
  • 62,5% Dewan Direksi kami adalah anggota komunitas yang kurang terwakili** atau mengidentifikasi diri sebagai perempuan.
See also  Ringkasan Percakapan di Google Chat – Google AI Blog

Kami bangga dengan apa yang telah kami capai sejauh ini dan berkomitmen untuk membagikan kemajuan kami saat kami membangun upaya kami di tahun-tahun mendatang.

Anda dapat membaca Laporan Dampak ESG lengkap kami DI SINI.

Catatan kaki

*Protokol GRK memberikan definisi berikut untuk emisi Lingkup 1, 2, dan 3:

Lingkup 1: “Emisi gas rumah kaca langsung yang terjadi dari sumber yang dikendalikan atau dimiliki oleh suatu organisasi.”

Cakupan 2: “Emisi tidak langsung terkait dengan pembelian listrik, uap, panas, atau pendingin.”

Cakupan 3: “Emisi yang dihasilkan dari aktivitas dari aset yang tidak dimiliki atau dikendalikan oleh organisasi pelapor, tetapi yang secara tidak langsung berdampak pada organisasi dalam rantai nilainya. Emisi lingkup 3 mencakup semua sumber yang tidak berada dalam batas lingkup 1 dan 2 organisasi.”

Cakupan 3 Emisi Perjalanan Bisnis: “Kategori ini mencakup emisi dari pengangkutan karyawan untuk kegiatan terkait bisnis di dalam kendaraan yang dimiliki atau dioperasikan oleh pihak ketiga, seperti pesawat terbang, kereta api, bus, dan mobil penumpang.”

**anggota URC: siapa saja yang mengidentifikasi diri sebagai orang kulit hitam, Afrika-Amerika, Hispanik, Latin, Asia, Kepulauan Pasifik, Penduduk Asli Amerika, Penduduk Asli Hawaii, atau Penduduk Asli Alaska, atau mengidentifikasi diri sebagai gay, lesbian, biseksual, atau transgender

[ad_2]

Facebook
Twitter
Pinterest
WhatsApp
RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Most Popular

Recent Comments